Empresas são complexas!

A complexidade das organizações dificulta o processo de mudança de forma mais ágil, onde processos precisam de flexibilidade para serem mais competitivos e focados no que realmente importa.

Quando buscamos inovação, ao meu ver, o primeiro passo a ser dado é na análise da cultura da organização e como seus processos se comportam.

Um erro muito comum é, de cara, criar um departamento de inovação, sem antes entender se todos os objetivos estratégicos do negócio estão voltados para o cliente e para o "novo".

O acham destas afirmações?

Curtam, compartilhem e comentem.

Temos um projeto muito legal chamado Rede de Projetos e Processos Ágeis, sigam e participem!

A TEL Consultoria tem como objetivo principal alterar de forma ágil como as pequenas empresas devem atuar!

#inovação #empresas #digitaltransformation

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