Pular para o conteúdo principal

Equipe de Projetos

 Em uma equipe, a sinergia é a chave para que a agilidade realmente funcione!


Como alinhar uma equipe?

Bom, ser ágil NÃO é fazer rápido e sim da melhor forma, para isso, um planejamento sólido e as técnicas corretas, vão guiar o projeto para o atingimento dos objetivos!

Pense que você vai começar um curso, a primeira coisa é buscar a informação sobre o conhecimento a ser adquirido, forma como ele é compartilhado, o custo para análise de retorno.

Agora, você NUNCA pensa que um curso pode trazer muito mais conhecimento tácito, ou seja, você pode aprender com seu par de curso!

O que queremos na Pós-graduação em Gestão Ágil de Projetos e Processos é mostrar que existem diversas formas de aprender e que você pode e deve buscar a melhor forma, por isso foco em você, nos seus problemas reais e em situações vividas por todos os participantes da pós.

Vai... restam poucas vagas! Universidade Santa Úrsula
(21) 2323-2000 - Ramal 231
posgraduacaolatosensu@usu.edu.br

Se achar melhor, me chame no chat que te explico melhor!

#gestão #investment #sucessoprofissional



Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Apagão de educadores comprometendo o futuro: a decadência de uma nobre profissão por Julio Sergio em 23 de Março de 2010 às 11:55 am Recebi, há algumas semanas, a visita do meu grande amigo Passarinho. Falando sobre nossos filhos, ele lembrou um episódio que viu durante a apresentação da sua filha na escola, deixando-o perplexo. Um dos professores indagado sobre a escolha de sua profissão deu a seguinte resposta: “Estava difícil arranjar emprego na minha área, como engenheiro, então me tornei professor”. O mais bizarro, segundo Passarinho, é que a observação do professor passou totalmente despercebida, já que os pais estavam emocionados com o desempenho de seus filhos. Confesso que esse episódio não saiu mais da minha cabeça. Como professor sei o quanto somos responsáveis não só por formar o adulto de amanhã, mas o talento do futuro. Mas o que assistimos é a um triste retrato do descaso que nossos líderes políticos têm em relação àqueles que são fundamentais na educação. Não vejo soluç...

O ser humano como centro das atenções

Recursos Humanos O ser humano como centro das atenções Confira por que o RH é tão importante quanto as velhas vedetes organizacionais: Financeiro, Produção, Engenharia, Marketing e Vendas “No final das contas, nós apostamos nas pessoas, não nas estratégias” Larry Bossidy, CEO aposentado da Honeywell As características que definem o ambiente dos negócios sofreram mudanças profundas nesta primeira década do século XXI. No novo ambiente econômico, a principal fonte de produção vem migrando do capital físico para o capital intelectual, o que faz da gestão de pessoas um fator crítico para a criação de valor nas organizações. Passada a era da reengenharia, da reestruturação organizacional e dos investimentos em projetos de qualidade total, o mundo corporativo vive hoje em plena era do conhecimento e informação. Para sobreviver neste ambiente o principal desafio dos executivos e gestores de negócio é a incessante busca por vantagens competitivas pelo aprendizado contínuo. Na opinião do brilha...