Pular para o conteúdo principal

OPORTUNIDADE

Projetos do Morar Carioca de urbanização de favelas tem vagas para diversas áreas da engenharia. 
O NAPP, um dos escritorios vencedores do concurso de urbanização de favelas Morar Carioca,  busca empresas ou pessoas prestadoras de serviços de geotecnia, topografia, infra-estrutura, saneamento, drenagem, entre outras áreas da engenharia, para elaborar  projetos de urbanização integrada.
Interessados devem enviar currículos para Nubia (nubiafn@hotmail.com) ou Rubem Corveto (corveto@ig.com.br).
Veja abaixo o escopo dos serviços definidos pela SMH:
 
a) Projetos de Saneamento:
Sistema de esgotamento sanitário, aprovado pelo órgão competente.
Sistema de abastecimento de água potável, aprovado pelo órgão competente.
Sistema de drenagem de águas pluviais, aprovado pelo órgão competente.

b) Projetos Viários:
Projetos geométrico, de terraplenagem e de pavimentação dos logradouros e vias públicas, com hierarquização das mesmas e seu redesenho, conforme avaliação dessa SMH.
Não fazem parte do projeto viário os projetos de obras de arte como pontes, passarelas e viadutos. Havendo necessidade serão remunerados conforme tabela SCO.

c) Projetos de Iluminação Pública:
Projetos das redes e respectivos pontos de iluminação dos logradouros públicos, praças e áreas de lazer, aprovado pela Rio Luz.

d) Projetos de Paisagismo, Mobiliário Urbano e Comunicação Visual:
Projetos de tratamento paisagístico, instalação de mobiliário urbano e comunicação visual das vias, praças e das áreas livres das favelas, além do projeto de arborização das ruas, conforme avaliação dessa SMH.

e) Projetos de Contenções de Encostas:
Projetos das soluções geotécnicas para cada ponto de risco, aprovados pela GeoRio.

f) Projeto de Recolhimento de Lixo, aprovados pela Comlurb

g) Projetos de Edificações e Arquitetura

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Apagão de educadores comprometendo o futuro: a decadência de uma nobre profissão por Julio Sergio em 23 de Março de 2010 às 11:55 am Recebi, há algumas semanas, a visita do meu grande amigo Passarinho. Falando sobre nossos filhos, ele lembrou um episódio que viu durante a apresentação da sua filha na escola, deixando-o perplexo. Um dos professores indagado sobre a escolha de sua profissão deu a seguinte resposta: “Estava difícil arranjar emprego na minha área, como engenheiro, então me tornei professor”. O mais bizarro, segundo Passarinho, é que a observação do professor passou totalmente despercebida, já que os pais estavam emocionados com o desempenho de seus filhos. Confesso que esse episódio não saiu mais da minha cabeça. Como professor sei o quanto somos responsáveis não só por formar o adulto de amanhã, mas o talento do futuro. Mas o que assistimos é a um triste retrato do descaso que nossos líderes políticos têm em relação àqueles que são fundamentais na educação. Não vejo soluç...

O ser humano como centro das atenções

Recursos Humanos O ser humano como centro das atenções Confira por que o RH é tão importante quanto as velhas vedetes organizacionais: Financeiro, Produção, Engenharia, Marketing e Vendas “No final das contas, nós apostamos nas pessoas, não nas estratégias” Larry Bossidy, CEO aposentado da Honeywell As características que definem o ambiente dos negócios sofreram mudanças profundas nesta primeira década do século XXI. No novo ambiente econômico, a principal fonte de produção vem migrando do capital físico para o capital intelectual, o que faz da gestão de pessoas um fator crítico para a criação de valor nas organizações. Passada a era da reengenharia, da reestruturação organizacional e dos investimentos em projetos de qualidade total, o mundo corporativo vive hoje em plena era do conhecimento e informação. Para sobreviver neste ambiente o principal desafio dos executivos e gestores de negócio é a incessante busca por vantagens competitivas pelo aprendizado contínuo. Na opinião do brilha...